เมื่อพูดถึงข่าวที่กำลังมาแรงในเกาหลีขณะนี้ คงจะหนีไม่พ้นข่าว “ผีน้อย” ที่แอบเข้าเมืองไปทำงานกันอย่างผิดกฎหมาย ซึ่งคาดว่ามีมากเกือบแสนคน คนกลุ่มนี้ทำให้คนไทยถูกด่าเหมารวมกันไปหมด แต่มันก็เกิดมาอีกคำถามหนึ่งที่ว่าเกาหลีมันน่าไปทำงานขนาดนั้นเลยหรือ ทำไมคนไทยถึงได้พยายามจะไปกันนักหนา แล้วเราที่เกาหลีมีงานอะไรที่คนไทยสามารถทำได้ และไปทำงานที่เกาหลีอย่างถูกกฎหมายได้อย่างไร

หนึ่งในสาเหตุที่ว่าทำไมคนไทยอยากจะไปกันนักหนา มันอยู่ที่ค่าแรงของประเทศเกาหลีใต้นั้น มีค่าแรงขั้นต่ำอยู่ที่ 50,000 บาทต่อเดือน ส่วนใหญ่ที่ทำงานกันคืองานประเภทใช้แรงงาน เช่น ชาวสวน โรงงาน ก่อสร้าง โดยรวมแล้วก็เหมือนงานบ้านเรา จะต่างกันก็แค่อัตราค่าจ้างที่มากกว่า รวมถึงวุฒิที่ไม่จำกัด ขอแค่ทำงานได้เขาก็รับเข้าทำงานแล้ว จึงไม่แปลกที่หลายคนอยากจะเข้าไปทำงานที่เกาหลีกันเยอะมาก ปีเกือบหลายหมื่นคน

จะไปทำงานอย่างไรให้ถูกกฎหมาย

วิธีการที่จะไปทำงานที่เกาหลีอย่างถูกกฎหมาย สามารถดำเนินเรื่องผ่าน “กระทรวงแรงงาน” ที่จะต้องสอบวัดระดับภาษาที่เรียกว่า “EPS -TOPIK” เป็นข้อสอบภาษาเกาหลีล้วน ดังนั้นผู้สอบจึงควรไปเรียนภาษาเกาหลีมาก่อน ไม่งั้นก็ไม่สามารถอ่านเขียนภาษาเกาหลีเข้าใจได้ เดียวนี้มีโรงเรียนสอนภาษามากมาย ถ้าเลือกดีก็เป็นเร็ว และอาจคอยประสานงานเรื่องวันสอบให้ เนื่องจากวันสอบ EPS-TOPIK จัดขึ้นทุกปีก็จริง แต่วันสอบไม่ตรงกันเลย บางครั้งโรงเรียนจะคอยตามข่าวสารเรื่องนี้ให้ เพื่อแจ้งไปยังกลุ่มนักเรียนของต้น

เมื่อสอบผ่านแล้ว เราจะได้ไปรายงานตัวที่กระทรวงแรงงาน เพื่อขึ้นทะเบียนเป็น “ผู้หางานในประเทศเกาหลี” ทางกระทรวงจะรวบรวมข้อมูลของคุณเพื่อส่งไปยังเกาหลี สำหรับให้นายจ้างพิจารณาในการคัดตัว ในช่วงนี้ก็ต้องรอจนกว่าจะมีคำตอบรับจากบริษัทหรือผู้จ้างในต่างประเทศ บางคนอาจจะได้ไปเร็ว หรือไปช้าก็ไม่มีอะไรเป็นเกณฑ์มาวัดได้ ขึ้นอยู่กับอีกฝ่ายจะตอบรับเร็วแค่ไหน ระบบการเลือกนั้น ผู้จ้างจะไม่สามารถระบุได้ เพียงแต่กำหนดความต้องการเบื้องต้นมา เช่น อายุ เพศ ความสูง

หลังจากที่ได้รับคำตอบรับในการจ้างงาน ทางกระทรวงก็จะให้ไปเซ็นสัญญาจ้าง ตามวันที่นัดหมาย ในเวลาที่กำหนด ในช่วงนี้ห้ามป่วย ห้ามหาย ต้องไปตามที่นัดให้ตรงเวลา ไม่งั้นคุณอาจจะพลาดงานไปเลย ก่อนที่จะเดินทางจะมีการเรียนเพื่อเตรียมความพร้อมอีกรอบ ซึ่งทุกคนจำเป็นต้องเรียนกันหมด ก่อนที่จะเดินทางไปทำงานที่ประเทศเกาหลี