การทดสอบฝีมือแรงงานถือได้ว่าเป็นการทดสอบความรู้ ความสามารถ รวมไปถึงทัศนคติต่างๆ ในการทำงานสำหรับผู้ที่ต้องการประกอบอาชีพตามที่ได้ถูกกำหนดเอาไว้ตามมาตรฐานขอประเทศ สำหรับผู้ที่ทำการทดสอบจนผ่านก็จะได้หนังสือที่เป็นการยืนยันว่าได้ผ่านการทดสอบฝีมือแรงงานมาแล้วจริง โดยในหนังสือดังกล่าวก็จะมีการระบุชื่อ สกุล สาขา รวมถึงระดับที่ผ่านการทดสอบเพื่อเป็นการรับรองในทักษะที่ตัวเองมีอยู่ โดยเกณฑ์ในการพิจารณาเพื่อเป็นการประเมินผลการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานก็จะมีปัจจัยต่างๆ ที่ต้องพิจารณา ดังนี้ ความรู้พื้นฐานในด้านของการปฏิบัติงาน ความปลอดภัยในด้านของการทำงาน ขั้นตอนและวิธีการทำงานที่เหมาะสม การใช้งานและการดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องมือการทำงานอย่างถูกต้อง การเลือกสรรและการใช้วัสดุต่างๆ อย่างประหยัด ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงานมีความเหมาะสมพอดี ผลงานที่ออกมาประสบความสำเร็จและเป็นที่ยอมรับของคนทั่วไป ลักษณะในการทดสอบฝีมือแรงงาน ปกติแล้วการทดสอบฝีมือแรงงานจะมีการแบ่งออกเป็น 2 ส่วนด้วยกัน ซึ่งแต่ละส่วนก็จะมีลักษณะของการทดสอบดังนี้ ด้านของความรู้ จะมีการทดสอบความรู้ขั้นพื้นฐานของการปฏิบัติงานที่เหมาะสม โดยลักษณะของตัวข้อสอบจะมีทั้งแบบปรนัย 4 ตัวเลือก จำนวนข้อที่ใช้ในการทดสอบก็มีอยู่ด้วยกันประมาณ 50-100 ข้อ เวลาที่ใช้ในการทดสอบมีประมาณ 1 – 1.30 ชั่วโมง คิดเป็น 20 – 30 % ของคะแนนทั้งหมด ทั้งหมดนี้จะขึ้นอยู่กับหลักเกณฑ์และวิธีในการทดสอบของแต่ละสาขาวิชาชีพ รวมไปถึงระดับของการทดสอบด้วย ด้านของความสามารถ การทดสอบด้านนี้จะเป็นการทดสอบในเรื่องของทักษะ ด้านของความชำนาญในการทำงาน นอกจากนี้ยังดูในเรื่องของทัศนคติการทำงานที่ดีด้วย […]
